Erasmus+

Program Erasmus+ omogoča sofinanciranje mobilnosti učnega osebja Univerze v Ljubljani,  tako za izvedbo predavanj učnega osebja (lahko tudi v kombinaciji z usposabljanjem), kakor tudi za zaposlene iz tujih podjetjih ali drugih organizacijah (npr. javno ali zasebno, malo, srednje ali veliko podjetje; raziskovalni inštituti; šola, zavod ali center za izobraževanje na katerikoli ravni …), ki jih članice Univerze v Ljubljani povabijo, da pri njih opravijo pedagoško dejavnost.

Cilji tovrstne mobilnosti so:

• izboljšanje kompetenc, ki so povezane s strokovnimi profili,
• širše razumevanje praks, politik in sistemov, na področju izobraževanja in usposabljanja,
• okrepljene zmogljivosti za uvedbo sprememb glede posodobitev in mednarodnega sodelovanja v izobraževalnih organizacijah,
• izboljšanje kakovosti dela in aktivnosti v korist študentov,
• okrepljena podpora in spodbujanje dejavnosti mobilnosti za študente,
• večje možnosti za strokovni in poklicni razvoj,
• izboljšanje znanja tujih jezikov in
• povečanje motivacije in zadovoljstva pri vsakdanjem delu.

Organizacija gostiteljica se mora strinjati s programom nalog, ki ga bo opravljal gostujoči učitelj, kar potrdi s podpisom SPORAZUMA ZA POUČEVANJE (IN USPOSABLJANJE)  (Erasmus + Staff mobility for Teaching (and Training); Mobility  agreement) pred začetkom obdobja mobilnosti.

Več informacij

Program Erasmus+ omogoča sofinanciranje mobilnosti osebja za lastno usposabljanje v tujini, izobraževalne obiske na delovnem mestu, opazovanje delovnih procesov (job shadowing) na partnerskih visokošolskih institucijah ali v drugih ustreznih organizacijah. Posledično naj bi mobilnost osebja pripomogla tudi k povečanju kvalitete in kvantitete študentske mobilnosti na Univerzi v Ljubljani, v okviru programa Erasmus+.

Cilji tovrstne mobilnosti so:

• omogočiti, da zaposleni na izobraževalni instituciji pridobijo znanje ali določeno praktično znanje iz izkušenj in dobrih praks v tujini, kot tudi praktične spretnosti, ki so pomembne za njihovo trenutno delo in njihov strokovni razvoj,
• spodbujati izmenjavo strokovnega znanja in izkušenj,
• ustvarjati povezave med visokošolskimi zavodi in podjetji,
• več priložnosti za strokovni in poklicni razvoj, boljše kompetence ter povečanje zadovoljstva na delovnem mestu,
• okrepljeno podpiranje in spodbujanje mobilnosti za študente ter
• spodbujati zaposlene na izobraževalni instituciji, da postanejo mobilni.

Organizacija gostiteljica mora biti visokošolska institucija, ki je nosilka ECHE listine ali katerakoli javna ali zasebna organizacija, ki je dejavna na trgu dela ali področju izobraževanja, usposabljanja in mladine, s sedežem v programski državi.

Organizacija gostiteljica se mora strinjati s programom usposabljanja, ki ga bo izvajal zaposleni, kar potrdi s podpisom Sporazuma za usposabljanje osebja (Erasmus+ Staff mobility for Training; Mobility agreement) pred začetkom obdobja mobilnosti.

Več informacij